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French Business Campus 2013 : Dialogue réussi entre entreprises françaises et étudiants japonais

Focus RH  | 

Pour sa seconde édition dans les nouvelles installations de l’université de Meiji, le French Business Campus 2013 s’affirme un peu plus comme un rendez-vous attendu entre sociétés françaises implantées au Japon et étudiants japonais désireux d’en savoir plus sur le management et le fonctionnement des entreprises internationales. M. Delmas, Président de la Chambre de Commerce et d’Industrie Française du Japon, et  M. Fukumiya, Président de l’université de Meiji, ont reçu la visite de l’Ambassadeur de France au Japon, M. Christian Masset, heureux d’échanger dans ce cadre interactif avec les entreprises et les étudiants.

Signe de l’attractivité de l’évènement, plus de 500 étudiants ont répondu présents mardi 29 octobre 2013 et ont eu l’opportunité de rencontrer 15 entreprises françaises dans des secteurs aussi variés que le luxe, l’industrie, les jeux vidéo, l’environnement, l’automobile, la gastronomie, l’hôtellerie, ou encore la logistique :  Accor Hotels, Air France, Danone Japan Co. Ltd, Gameloft K.K., Le Cordon Bleu, Longchamp Japan KK, Nihon L’Oréal K.K., Nihon Michelin Tire Co.Ltd, Pernod Ricard Japan, Peugeot Citroën Japon Co., Ltd, Richemont Japan Ltd, Saint-Gobain, SDV Japan, S.T. Dupont Japon K.K. et Veolia Water Japan K.K. Les étudiants ont eu le loisir d’aller à la rencontre de ces sociétés sur leur stand pour échanger et mieux comprendre le fonctionnement de ces entreprises internationales, comme en témoigne un étudiant en Master 2 à Todai, « C’était très intéressant de connaître la situation réelle et actuelle des entreprises françaises au Japon, notamment la langue parlée au sein de la structure, les activités ou encore le ratio des employés japonais / étrangers ».

Les 15 entreprises ont aussi eu l’occasion de se présenter de manière très vivante lors de présentations en plénière. « Même pour les entreprises dont je n’avais jamais entendu le nom, j’ai découvert que leurs produits étaient présents autour de moi bien plus que ce que je ne pensais. Le fait d’écouter leurs présentations m’a permis de me familiariser avec des entreprises qui, au départ, ne m’intéressaient pas du tout », confie un étudiant en 4ème année à Sophia.

Très riche en contenu, le French Business Campus 2013 a innové cette année avec les témoignages de cinq responsables des Ressources Humaines lors d’une table ronde interactive. Mme Kotoe Hougi, Human Ressources Manager de Nihon L’Oréal K.K., Mr. Yoshihiro Omura, Director, Human Resources de Danone Japan Co. Ltd, Mme Naoko Tomita, HR & Corporate Communication Director de Pernod Ricard Japan, Mr. Akihiro Yamato, Human Ressource Manager for Japan d’Air France, et Mme Tamie Nakayama, Director, HR & Communication Department de Veolia Water Japan K.K, ont abordé des thèmes aussi variés et essentiels que les différences entre sociétés françaises et japonaises, les profils recherchés, la culture et les valeurs de l’entreprise, les politiques en matière de diversité, de recrutement, de formation ou encore de gestion des talents. 

Lors de la conférence de presse, M. Fukumiya, Président de l’université de Meiji, M. Delmas, Président de la CCIFJ, M. Kunihisa Ueno, Directeur Délégué & CEO de Peugeot Citroën Japon Co., Ltd et M. Yann Gahier, Président & Directeur Délégué de S.T. Dupont Japon K.K. ont échangé avec les journalistes japonais pour expliquer l’enjeu d’un tel événement : sensibiliser les étudiants japonais à l’internationalisation des affaires et leur faire découvrir le monde des entreprises françaises, comme une alternative (à terme ?) aux sociétés japonaises. La nécessité d’apprendre l’anglais, les opportunités professionnelles pour les femmes et la gestion des ressources humaines dans les sociétés françaises ont été évoquées.

Enfin, des témoignages d’anciens étudiants ont permis un partage d’expérience très profitable pour les jeunes présents. M. Eiji Kawanaka, Field Pricer chez Air France et ancien étudiant de l’université de Meiji a insisté sur l’importance de la flexibilité des étudiants dans leur futur environnement professionnel. M. Thomas Pelofi, Project Finance Officer chez Veolia Water Japan, ancien étudiant d’HEC ayant fait un échange universitaire à Hitotsubashi a, lui, donné ce conseil aux étudiants : « Je sais que cela peut paraître au premier abord un peu ardu de travailler pour une entreprise non-japonaise pour un étudiant. Mais c’est justement quand on est jeune qu’il faut oser. Si vous hésitez entre débuter votre carrière dans une entreprise japonaise ou une entreprise étrangère, je vous recommande vivement de vous lancer dès votre diplôme en poche. Tentez cette expérience, vous ne le regretterez pas ! ».

Evénement bénéfique tant pour les entreprises que pour les étudiants, le French Business Campus promet de devenir un rendez-vous récurrent. Cette deuxième édition a permis aux sociétés françaises d’augmenter leur visibilité auprès des jeunes et de mesurer leur perception immédiate. Pour les étudiants, cette journée  fut  un riche et parfait condensé pour se familiariser avec les valeurs de ces entreprises françaises internationales. On laissera le mot de la fin à cet étudiant en 4ème année à Rykkio : « J’ai pu non seulement glaner des informations sur les sociétés françaises présentes mais j’ai aussi obtenu des conseils sur mon orientation de la part de professionnels  qui travaillent sur le terrain et c’était très instructif ».
 

Membres bienfaiteurs

    • A. RAYMOND JAPAN CO., LTD
    • AGS
    • AIR FRANCE
    • AIR LIQUIDE JAPAN LTD
    • AKEBONO BRAKE INDUSTRY CO., LTD
    • ANDAZ
    • AXA JAPAN HOLDING CO., LTD
    • BACCARAT PACIFIC KK
    • BARON PHILIPPE DE ROTHSCHILD
    • BLUEBELL JAPAN LTD
    • BNP PARIBAS
    • BOLLORE LOGISTICS JAPAN K.K.
    • BULGARI JAPAN LTD
    • CHANEL KK
    • CREDIT AGRICOLE CORPORATE AND INVESTMENT BANK
    • DAIMARU MATSUZAKAYA DEPARTMENT STORES
    • DANONE JAPAN CO., LTD
    • DATAWORDS JAPAN KK
    • DELOITTE TOUCHE TOHMATSU
    • EDENRED
    • ERNST & YOUNG
    • FAST RETAILING
    • FAURECIA JAPAN KK
    • FRENCH FANDB
    • GALDERMA KK
    • GARDE
    • GODIVA
    • GRAM3
    • GRAND HYATT TOKYO
    • GROUPE SEB JAPAN CO., LTD
    • GUERBET JAPAN KK
    • GURUNAVI
    • HACHETTE COLLECTIONS JAPAN KK
    • HERMÈS JAPON CO., LTD
    • HYATT REGENCY TOKYO
    • JOLIE FLEUR
    • KPMG
    • LAGARDERE ACTIVE ENTERPRISES
    • LEFEVRE PELLETIER & ASSOCIES
    • LIXIL CORPORATION
    • LONGCHAMP
    • MARUYASU INDUSTRIES
    • MATSUYA CO., LTD.
    • MAZARS JAPAN KK
    • MIKADO KYOWA SEED
    • MITSUI FUDOSAN
    • NATIXIS TOKYO BRANCH
    • NESPRESSO
    • NIHON MICHELIN TIRE CO., LTD.
    • NIKON-ESSILOR CO., LTD
    • NISSAN MOTOR CO., LTD
    • NTN CORPORATION
    • ORANGE JAPAN
    • OTSUKA CHEMICAL CO., LTD
    • PARFUMS CHRISTIAN DIOR (JAPON) SA
    • PERNOD RICARD JAPAN KK
    • PEUGEOT CITROËN JAPON CO., LTD
    • PIERRE FABRE
    • PRIOR CORPORATION
    • PURATOS
    • PWC
    • RELANSA, INC.
    • RENAULT
    • RICHEMONT JAPAN LIMITED
    • ROQUETTE JAPAN KK
    • SAINT-GOBAIN (GROUP)
    • SANOFI
    • SHINJUKU JAPANESE LANGUAGE INSTITUTE
    • SMBC
    • SOCIÉTÉ GÉNÉRALE
    • SOLVAY JAPAN
    • SWAROVSKI JAPAN
    • SYSMEX BIOMERIEUX CO., LTD.
    • TASAKI
    • THALES JAPAN KK
    • TMI ASSOCIATES
    • TOTAL TRADING INTERNATIONAL SA., TOKYO BRANCH
    • TOYOTA BOSHOKU CORPORATION
    • TOYOTA TSUSHO
    • VALEO JAPAN CO., LTD
    • VALRHONA
    • VEOLIA WATER JAPAN KK
    • WENDEL JAPAN KK

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