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Assemblée Générale ordinaire 2017 de la CCI France Japon : retour sur 2016
Retour sur 2016 sous le signe de l’innovation et des régions, perspectives 2017, préparation de l’année du Centenaire, Horiba se dévoile
L’Assemblée Générale ordinaire 2017 de la CCI France Japon s’est tenue le mercredi 8 mars à l’hôtel Park Hyatt Tokyo. Elle a été l’occasion de remettre un certificat d’adhésion aux 84 nouvelles entreprises devenues membres en 2016, dont 6 membres individuels et 8 membres non-résidents. Cette année également, l’Assemblée Générale ordinaire a été organisée avec le soutien des sociétés Bolloré Logistics Japan, représentée par M. Arnaud Rastoul, et AGS Four Winds Japan, représentée par M. Ben Garcia.
Bernard Delmas, Président de la CCI France Japon, a pris la parole pour commenter le rapport d’activité 2016. L’action de la CCIFJ en 2016 peut se résumer en 5 points :
1) Un nombre record d’adhérents
2) Un renforcement de ses actions dans le domaine des ressources humaines – préoccupation majeure de ses adhérents
3) L’année franco japonaise de l’innovation avec le Forum d’Osaka en point d’orgue
4) Des actions dans les régions japonaises et françaises
5) Une implication plus forte au niveau de l’EBC
Denis Vergneau, Président du comité Evénements et Galas, s’est ensuite félicité d’une augmentation du taux de participation aux événements par rapport à 2015, soit près de 7000 participants répartis entre 120 événements. Puis, chaque président de Comité a présenté son activité en 2016 :
- Le Comité Fiscalité et Réglementation, présidé par Philippe Dalpayrat
- Le Comité Information et Nouvelles Technologies, présidé par Pierre Mustière
- Le Comité Marketing, présidé par Philippe Jardin
- Le Comité Entrepreneurs, présidé par Fabrice Schindler
- Le Comité Grands Événements Sportifs, présidé par Anthony Gourmel
- Le Comité Esprit Design, présidé par Maïa Maniglier
- Le Comité Implantation et Développement, présidé par Armel Cahierre
- Le Comité Jeunes Professionnels, présidé par Sébastien Paes
- Le Comité Ressources Humaines, présidé par Hélène Burger
- Le Comité Women in Business, présidé par Noriko Tominaga
- Le Comité Business Continuity Plan, présidé par Pierre Sevaistre
- Le Brands Forum, présidé par Jérome Bruhat
Les partenaires de la CCIFJ ont été remerciés, notamment l’Ambassade de France, les CCE, le Paris Club, le CFK. Bernard Delmas a expliqué que l’EBC (European Business Council) avait fait l’objet d’une attention particulière en 2016 par Guy Bonaud, Philippe Avril et lui-même. La Chambre a renforcé sa politique de communication au service de ses adhérents sur de nombreux supports (le trimestriel France Japon Eco en format papier et numérique, l’annuaire, le site, les réseaux sociaux…). Le service emploi-formation (115 participants aux formations, 600 nouveaux candidats dans la CVthèque et 120 offres d’emploi traitées en 2016), et l’appui aux entreprises (192 prestations l’année dernière et 18 domiciliés à date) ont aussi été particulièrement actifs.
Les perspectives 2017 de la Chambre sont nombreuses : développer le programme de parrainage pour que les membres puissent partager entre eux, promouvoir l’image de la France au Japon avec l’extension de Bonjour France à Kyoto en 2017. Plus que tout autre chose, la Chambre fêtera ses 100 ans en 2018 et les préparatifs pour les célébrations du Centenaire ont déjà commencé : un livre du Centenaire décrivant l’évolution des activités de la CCI depuis 1918 dont la rédaction a été confiée à Christian Polak, Vice-président de la CCI France Japon et spécialiste des relations franco-japonaises, sera publié début 2018.
L’Assemblée Générale ordinaire s’est terminée par une intervention très attendue de M. Atsushi Horiba, Président de la société Horiba sur le sujet : "Horiba, entreprise de Kyoto : stratégie d’une expansion mondiale". M. Horiba a commencé son discours en indiquant apprécier énormément ses employés de nationalité française (15% d’une masse salariale de 7000 employés) pour leur créativité et car ils « savent attacher une grande importance à la qualité ».
Le géant Horiba se concentre sur la fabrication d'instruments de mesure (analyse des gaz et des performances automobile) avec des applications dans les domaines environnemental et médical (tests sanguins). Atsushi Horiba a indiqué avec fierté avoir développé l’instrument de mesure de gaz d’échappement automobile qui a permis de détecter la fraude Volkswagen de 2015.
Le groupe japonais, venu s’installer en France en 1980, met l’accent sur la R&D, le recrutement des cerveaux et la formation, invitant et réunissant cinquante de ses cadres français à Kyoto chaque année lors d’un séminaire. Il admet que la performance des entreprises de Kyoto est principalement due à sa concentration de cerveaux (15% de la population à Kyoto sont des étudiants et les grandes écoles de technologie y sont nombreuses). M. Horiba a insisté sur le fait qu’un individu ne peut fournir une bonne performance que s’il est véritablement intéressé par son travail, et a déclaré qu’il exigeait à ses employés de « travailler avec faim ». En réponse à une question sur l’emploi à vie traditionnel au Japon, il a déclaré qu’il le considérait comme un mythe et a donné un dernier conseil aux managers présents dans l’assistance : être « ouvert et juste » avec leurs employés.
Cliquez-ici pour consulter le rapport d’activité 2016.
La CCI France Japon remercie les entreprises suivantes pour leur soutien à notre Assemblée Générale 2017 :
