HR Breakfast: Psychological safety and Environment where everyone can flourish

このセッションではデール・カーネギーの100年にわたり証明されてきたメソッドにより、企業が、心理的安全性を重視した職場環境を推進する中で、社員の一人ひとりが、活き活きと活躍できる環境を創るための方法についてディスカッションしアウトプットしながら学ぶことができます。

概要

誰もが活躍し、力を出し合いながら結果を生み出すチーム作りに不可欠なのは「心理的安全性」という研究結果を、今日では一般的に耳にするようになりました。ウェルビーイングやインクルージョンは、心理的安全性と関係が深い、新たなビジネステーマとなっています。デール・カーネギーが100年に渡り継承している人間関係とストレスマネジメントの原則やストーリーテリングの話し方のフォーマットは心理的安全性を担保する職場のカルチャーを醸成するにあたり、大変有効であることが受講者の皆様のディスカッションを通じても明らかになってまいりました。

職場の心理的安全性が担保され、心身ともに健康な状態になることは、社員のモチベーションアップや挑戦を後押しし、人間関係やコミュニケーションの改善、従業員エンゲージメントの向上をもたらすことが期待できます。

このセッションではデール・カーネギーの100年にわたり証明されてきたメソッドにより、企業が、心理的安全性を重視した職場環境を推進する中で、社員の一人ひとりが、活き活きと活躍できる環境を創るための方法についてディスカッションしアウトプットしながら学ぶことができます。

当日のフォーカス

• デール・カーネギーの人間関係とストレスマネジメントの原則と心理的安全性についてのディスカッション
• 小さな心がけ次第で、同僚も自分も幸せにできるようになる。
• ポジティブな職場環境の創りかたを学び効果を再確認する。
• ストーリーテリングが心理的安全にも寄与することを知る。

デール・カーネギーのセッションは、座学やレクチャーが極めて少なく、ポジティブでモチベーションの高まる独特なアクティビティワークや、ディスカッションを中心に行われます。
100年にわたり有効と証明されてきたデール・カーネギーの人間関係の原則とストレスマネジメントの原則にも触れ、職場でどのようにこれらの原則を用いることが効果的かというディスカッションを行います。セッションを通じて、自らまたは参加者同士から気づきを得て、それぞれの職場に活かせる学びを提供します。

• より良い職場環境を創りたい方
• より生産性の高い組織創りについて学びたい方
• デール・カーネギーの原則と心理的安全性やウェルビーイングの相関性を学びたい方

佐々木 千鶴（ささき ちづ）
デール・カーネギー・トレーニング認定トレーナー
兼クライアントサクセス＆ハピネスディレクター
初対面の方から「つい、佐々木さんには他の人には普段話さないようなことを話してしまいました」「佐々木さんと話すと気持ちが楽になります」と言われることが多く、和やかな時間の中で多くの気づきと勇気を与えることができます。
担当するポッドキャスト「ビジネス達人の教え」はビジネス、マネジメントセグメントランキング一位の実績を持ち、リスナーの方々からは「声を聴くだけでも安心します。勇気が出ます。」という声が寄せられます。

トレーニング実績：ヒューマンスキル、コミュニケーションスキル、リーダーシップ、ストレスマネジメント、マネージャー研修、新入社員研修、ウェルビーイング、セールス、タイムマネジメント他

クライアント実績：メーカー（食品・部品）、金融・保険、運輸・通信、
ラグジュアリー・リテール、ヘルスケア・医薬品、アパレル、行政機関、商工会議所、ソフトウェア、環境・エネルギー、サービス（ホテル）、コスメティック、
アセットマネジメントほか

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