Chubu Bilans d’évènement
Atelier dynamique à Nagoya avec deux leaders féminines
Deux leaders inspirantes ont animé à Nagoya un séminaire et des ateliers conviviaux sur le management et le leadership.
Le 16 avril 2025, en collaboration avec notre partenaire, la Fédération économique du Centre du Japon, la CCIFJ a organisé un événement comprenant un séminaire et des ateliers animés par deux intervenantes inspirantes : Béatrice Delpuech, responsable de la zone Japon-Corée pour AF-KLM Cargo, et Helen IWATA, présidente et coach bilingue chez Sasuga Communications.
Membres, partenaires et amis de la Chambre se sont retrouvés au Nagoya Innovators Garage, en plein cœur de la ville. L'événement a débuté par le séminaire de Béatrice Delpuech, qui a partagé son expérience de 36 ans dans la gestion d'équipe et expliqué ce qui est essentiel pour être un leader efficace. Cette fois encore, nous avons fait appel à Haruka MIZUTA de la société IBA Co., Ltd. pour assurer l’interprétation consécutive (français → japonais).
C'est Helen IWATA qui a animé la seconde partie du séminaire. En tant que coach professionnel, elle a expliqué les clés pour établir une relation de confiance, en s'appuyant sur l'équation de la confiance et les trois principales causes des conflits au travail. Elle a ensuite guidé les participants dans l'application personnelle de cette équation et dans l'exploration des différentes approches pour gérer les conflits au travail.
Après deux séminaires dynamiques, nous avons lancé l'atelier en deux groupes : un animé par Béatrice, l'autre par Helen. Les participants ont partagé avec les facilitatrices les situations et préoccupations auxquelles ils faisaient face, dans une ambiance détendue.
L'événement s'est conclu par une session de réseautage. L'un de nos meilleurs partenaires, le MOF Museum Nagoya, a offert des délicieux sandwichs et cafés (un grand merci également à Arcane et à Takanashi Milk). Tout le monde a échangé avec plaisir en dégustant ces délices. La CCIFJ espère que ce type d'événement contribuera à améliorer l'environnement de travail dans la région du Chubu.
