Hiroshi YamatoyaBusiness Growth, Marketing and Sales Lead, Ataway Japan K.K.

Our trainer Hiroshi Yamatoya has over 20 years of experience in the development and operation of IT systems at IBM Japan and Japanese manufacturing companies, as a project manager, delivery executive, and in the deployment and operation of IT governance. Recently, he led an Office 365 implementation project for 15,000 people as change manager with 240 change agents. He is currently responsible for marketing and sales of change management training programs at Ataway Japan.

Ataway was founded in France in 2000, and has been providing various consulting businesses such as supporting the transformation of global companies. Ataway Japan has been providing not only to support for technological change such as system deployment, but also to support how our client companies in Japan can adopt the change and use it as their own and expand it widely. Ataway Japan newly joined Prosci global affiliate network in 2019, providing training programs and advisory services as the only provider of Prosci change management capability development program in Japan.

大和屋 博。日本IBMや日系製造企業において、20年以上にわたりITシステムの開発・運用、プロジェクトマネージャー、デリバリーエグゼクティブ、ITガバナンスの構築・運用などに携わる。最近では、 240名のチェンジエージェントと共に、15,000名規模のOffice365導入プロジェクトをリードした。現在は日本アタウェイにてチェンジマネジメント研修プログラムのマーケティングおよび営業の責任者を担当している。

アタウェイは2000年創立のフランス系コンサルティング会社です。お客様のトランスフォーメーションご支援を中心に、様々なコンサルティング事業を展開しています。日本アタウェイは、システム導入のような技術的な変革のみでなく、いかに変革を受け入れ自分のものとして使いこなし広く展開していくことができるかという変革の人的側面についてもご支援を提供してきました。2019年にProsciのグローバルアフィリエイトネットワークに新たに加わり、国内唯一のProsciチェンジマネジメント能力開発プログラム提供機関として、トレーニングプログラムやアドバイザリーサービスのご提供を行っています。