オンライン研修: ⽇本における、成⻑に焦点を当てた変⾰を成功に導くために - 英語

シニアマネージャーを対象としたトレーニングで、成長志向の変革の実現を通じて培われたプラクティスマネジメントを学ぶことができます

対象者

成長に焦点を当てたチェンジマネジメント戦略の推進に責任を持つシニアマネジャーを対象としています。

トレーニングの目的

このトレーニングは、日本の多国籍企業において、成長に焦点を当てたチェンジマネジメントプロジェクトを実施する中で培われた、実際のベストプラクティスに基づきます。このトレーニングでは、最優先の成長機会を特定・定義し、変化と成長の期待に対する理解を得ることができます。また、組織全体の成長マインドセットに着目し、それを維持し、結果をコントロールする方法を学び、結果を出すことができます。

トレーナーについて

トレーナーであり、コア・バリュー・セリングの創設者であるゼイン・イングリスは、25年以上にわたって日本でビジネスをしてきました。日本語が堪能で、日本で売上を伸ばすために必要なことを熟知しています。過去15年間で、ゼインは25カ国、30以上の業種の5500人以上のセールスプロフェッショナルと仕事をしてきました。また、日本の営業担当者向けに3000回以上のフィールドコーチングセッションを提供してきました。この膨大な現場経験の結果、ゼインは、自身のキャリアで観察した現実のベストプラクティスを基に、大成功を収めたCORE Value Sellingモデルを開発することができたのです。