オンライン研修：ミレニアル～Z世代のマネジメント術　－若手社員とのコミュニケーションの壁を乗り越える－（英語）

カルロ・ラポルタ（Carlo La Porta）

Mpowered Sales株式会社 代表取締役・ソリューションアーキテクト

在日30年の経験を基に、日本独自の商習慣に精通。海外企業との取引を行う日本企業の支援を行い、日本でのソリューション販売と提供を主軸としてキャリアを重ねる。

企業経営者の理想のチーム構築のため、メンバーのモチベーションを最大化し最高のパフォーマンスを引き出すサポートを行うMpowered Sales 株式会社を設立。B2Bセールススキル、ソリューションセールススキル、セールスチーム管理、プロジェクト管理、データ分析、コーチングに関する複数のコースとトレーニングを修了。

”Mpowered Camp"について

「Mpowered（エムパワード） 」「Change Management（チェンジマネジメント）」「Execution（エグゼキューション）」を３つの柱とした独自のメソッドを使い、“ミレニアル～Z世代“社員のチェンジマネジメントを促し、自発的な行動により即戦力となる社員への成長をスムーズにするマネジメントをサポートします。