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オンライン研修：ミレニアル～Z世代のマネジメント術 －若手社員とのコミュニケーションの壁を乗り越える－（日本語）
言語 :
Japanese
![[Translate to Japonais:] Online Training: How to manage and communicate with Millennials & Gen Z (Japanese)](http://aws-a.medias-ccifi.org/fileadmin/_processed_/8/9/csm_Millennials_web_0ef760f531.png "[Translate to Japonais:] Online Training: How to manage and communicate with Millennials & Gen Z (Japanese)")
若手社員のマネジメントにおいて、「定着率を上げたい」「世代間のギャップをなくしたい」「トップメッセージが正しく伝わっているか不安」といったお悩みはありませんか？
この3時間のオンラインワークショップを通して、ミレニアル～Z世代の特性を理解し、円滑なコミュニケーション方法と、効果的なマネジメント術を習得しましょう！
<<プログラムの詳細はこちら>>
セミナー名 ミレニアル～Z世代のマネジメント術
言語 日本語
日時 2020年5月25日（月）13時00分～16時00分
会場 オンライン （Zoom使用）
研修会社 Mpowered Sales株式会社
受講料 会員：25,000円 非会員：35,000円（税別）
申込締切 2020年5月18日（月）
申込方法
こちらから申し込み用紙をダウンロードし、人材開発部までメールにて送付下さい。
E-mail: emploi(@)ccifj.or.jp
※英語セッションは5月28日（木）に実施されます。英語での受講をご希望の方はこちらをご確認ください。
お問い合わせは、人材開発部までお願いいたします。
講師紹介
山原 享
ビジネスコーチ・研修講師・人財育成コンサルタント
神戸大学経済学部（国際経済学専攻）卒業後、1990年9月ソニー入社。1997年にシンガポールの現地法人に赴任し、アジア・パシフィック圏全域のプロダクト・マネージャーとして海外マーケティングを担当。2000年にソニー本社に帰任後は、企画マーケティング部門の担当部長として組織をマネジメント。
2014年に独立し、人財育成のフィールドに転身。現在はビジネスコーチ、研修講師、コンサルタントとして管理職や現場リーダー、海外赴任者などの人財育成やイノベーション創出のためのチーム作りに従事。又、大学生のためのリーダーシップ開発として、早稲田大学で講師としてリーダーシップ/コーチングの授業も行っている。
”Mpowered Camp"について
「Mpowered（エムパワード） 」「Change Management（チェンジマネジメント）」「Execution（エグゼキューション）」を３つの柱とした独自のメソッドを使い、“ミレニアル～Z世代“社員のチェンジマネジメントを促し、自発的な行動により即戦力となる社員への成長をスムーズにするマネジメントをサポートします。