研修

チームモチベーションのプロフェッショナル

CCI France Japon, Nihonbashi Honcho Ys Building, L'Espace 1F, 2-chōme-2-2 Nihonbashi honchō, Chuo City, 103-0023, Tokyo
See on map

言語 :
Japanese

申込み締切 : 2025年06月3日 - 18時00分 (UTC+9)

参加費 : CCIFJ Member 45.000 JPY (excluding VAT)
Non-Member 55.000 JPY (excluding VAT)

For cancellation made one week before the training, we would ask you to send a substitute, otherwise we will apply a 50% cancellation fee.
Cancellations made on the previous day and the day of the seminar will be fully charged.
CCIFJ is reserving the right to cancel or shift to another appropriate date if the minimum number of registrants is not satisfied.

ログイン

This course offers tools to boost motivation, engagement, and psychological safety in diverse workplaces.

チームモチベーションのプロフェッショナル

日付: 2025年6月5日 (木) | 時間: 13時 -17時
 

グローバル化による新しい働き方 、AIの台頭、社内人材やコスト削減、ダイバーシティ課題の複雑さなどにより、急激な変化とともに生きる時代となりました。海外ベースの上司・チーム・同僚・営業部門・第三者などと日常的に関わる中で、社内での立場やレベル・部署の体制に関わらず、これまで以上に強力なモチベーション向上技術と明らかな価値観の認識が求められています。

しかも、異文化間コミュニケーションの増加により、共感力、ストレス耐性、外国語・異文化理解に基づくコミュニケーション能力がより重要視されるようになりました。

この研修では、外国語・異文化チームや環境の中で活躍する皆様のモチベーションの基本を再確認します。チーム、上司、同僚、ビジネスパートナーへの対応におけるモチベーション技術を明らかにし、複雑な状況に適したテクニックや対応相手との価値観を確認し、チーム内外での信頼関係をストレスなく管理できるようになることで、自分や周囲に対する自信をより強固に築くことができます。セッション中は実践的なアプローチを体験練習することで、理想的なモチベーション向上の姿勢を身につけることが可能になります。

この研修は参加者同士の活発なディスカッションを通じて進行します。ぜひご参加ください。

トレーニング目標

  1. 国際的な環境の日常において、どのようにモチベーションをチェックし向上させるかを理解する
  2. 発言しにくい・聞きずらいシチュエーション課題(言わない・言えない・聞かない・聞こえない、等)を把握する秘訣と心構えを習得する
  3. 自己のモチベーションも大切にし、どのように価値観を認識し信頼関係を維持するかを学ぶ
  4. 自分と周囲のストレスを軽減するフィードバック技術を実践する
  5. 新しいモチベーション向上技術の実践についてディスカッションする

セッション内容(4時間)

  • モチベーション理論と行動基準の基本、心理的安全性の概念
  • 神経科学の知見を理解し適応しながらの実践姿勢
  • モチベーションを向上させるフィードバックの聞き方・伝え方
  • ストレスを軽減する異文化交流・関係構築の鍵を実践的に体験・練習しながら学ぶ

 

トレーナー

岡田薫

このトレーニングは、OKADA Expert and Coachの創設者である岡田薫によって提供される予定です。
岡田氏は、世界4大陸で30年以上の包括的な業務経験を持ち、日本語、フランス語、英語の3ヶ国語で、様々なバックグランドを持つ方に独自のサポートを提供する、グローバルな認定エグゼクティブコーチ兼トレーナーです。
代表的なクライアントとして世界銀行、国連開発計画、OECD、ルノー・日産グループ、資生堂、アジアインフラ投資銀行などを持っています。

会場

このページをシェアする Share on FacebookShare on TwitterShare on Linkedin