研修　- 日仏異文化マネジメント (フランス語)

セミナーの目的

• 日本社会についての基本的な知識を学ぶ。（歴史、宗教、教育、経済、政治など）

• 職場・ビジネスの場での、日本人の行動や価値観に対する理解を深める。
• 多文化な環境でのチームワークを円滑にし、効率的に働くための基本を学ぶ。

対象者

日本人と働くフランス人マネージャー、スタッフ

研修方法
Hofstede理論に基づいた文化比較

プログラムの詳細

• 日本文化の基本
• Hofstede理論
• 行動とコミュニケーションについて
• 参加者の経験の共有

プログラムのメリット
日本の文化と社会の仕組みをより理解することで、文化の違いに
より適応できるようになる。
日本人の行動をより理解するヒントを得る。
文化の違いによる仕事への影響を把握する。

講師のプロフィール
粟津 典子
元HEC経営大学院ユーラシア・インスティテュート副代表。パリ政治学院（IEP Paris）を卒業後、ヤマハ-MBKでキャリアをスタート。1993年よりHEC経営大学院ユーラシア・インスティチュートで生涯教育のプロジェクトを担当した。日仏両文化に精通しており、フランス企業と日本企業における異文化コミュニケーションのファシリテーションを得意とする。