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サイエスト、企業のグローバル化を支援
サイエスト株式会社は、コンサルティング・サービスとグローバル人材ネットワークを兼ね備えたハイブリッドなエージェントとして、主に海外進出を視野に入れている企業のサポートを行っている。2013年に日本進出を果たして以降、サイエスト社は全ての企業と個人の海外ビジネスのプラットフォームとなることを使命に、外国企業の日本進出と日本企業の海外展開に対するサービスを提供してきた。同社は各企業の要望・課題に合わせてオーダーメイドのサービスを提供しており、その項目は個別調査の実現やパートナー探し、トップレベル管理職人材の紹介、研修や就職斡旋の最適化にまで及ぶ。
営業部長エイドリアン・キャロン(Adrien Caron)氏は、「我が社は中小企業に対してはエントリー支援業務を、より規模の大きい組織の企業には監査ならびに最適化業務を、さらには国レベルの組織や機関に対してはカウンセリングや人材紹介業務を行っています。特にジェトロと行っている業務は我が社にとって大変光栄なことで、そのおかげで我が社の現在の評判が築かれていると思います。2014年から2年間で、社員は4名から25名に増えました。」と語る。サイエスト社に登録している約2,000名のエグゼクティブシニアは、その多くが日本や海外で外資系企業の経営陣として経験を積んだバイリンガル(英日)のエキスパートだ。「コンサルタントの選考には最大限の注意を払っており、面接を受けるまでにたくさんの選考が行われます。それら専門家だけがエグゼクティブシニアとして登録され、我が社が提供するプレミアムサービスの要となっています。」キャロン氏は、サイエスト社が個々に合わせた成果重視のサービスで他を寄せつけないと自負する。「高い品質、時間の節約、柔軟さ、対応スキル。我が社は顧客の要望・課題に合わせるため、サービスを最適なものにするよう努めています。それは社内のコミュニケーションを集中化し、あらゆる人事にかかる制約を取り払ったおかげで可能となっています。」
サイエスト社は、顧客にとって、時として思ってもいない新たな道を開くこともある。ブルガリアやリトアニア、そして南アフリカは同社の業務における直近の目的地の一例だ。同社は、新規コンサルタントの採用や積極的なパートナー探しを行うことで事業を拡大しながら、この追い風の勢いを継続していく考えである。
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